陳紫吟/送掃地機器人幫媽媽的忙?母親節送禮前的「母職」三思

聯合新聞網 沃草烙哲學
圖/沃草烙哲學

近年來性別平等意識提升,越來越多台灣人認為,在母親節時送媽媽洗衣機、掃地機器人等家電來「幫媽媽的忙」是不合理的。送家務家電產品的人之所以會認為自己「幫上忙」,正是因為他們認為「家事是媽媽的工作」。這乍看之下好像「幫上忙」,實際上卻只是重現家務分工不公平的性別刻板印象。

假如我們都同意家事是所有家人的事,就應該避免上述理所當然的舉動,更進一步延伸,我們還需要了解母親們在處理家務時常面臨的困境,包含:總是被預設為家事主要負責人、家事的分配問題,以及育兒與個人隱私空間的衝突。以下本文將依序介紹這三個情況。1

幫忙做家事,是「幫」誰的忙?

母親常面臨的第一個困境是:家事常被認為是女性專屬的工作。

在今天台灣有孩子的異性戀雙親家庭中,有越來越多的家庭屬於小家庭,且母親、父親皆需要外出工作、賺錢養家,家長下班後還得做家事,且不容易找到人幫忙照顧小孩。這種情況不是只有台灣有,為了仔細了解家庭型態的變遷而產生的新形態問題,社會學家霍希爾德(Arlie Hochschild)耗費數年做訪談研究,最終他採取其中一位受訪者的建議,將此種「下班後仍有家務要處理」的情況稱作「第二輪班」(second shift)。

霍希爾德注意到,儘管人們的價值觀已漸漸改變,越來越多人認為外出工作並不專屬於男性,但隨著女性投入職場,家事的分配卻未變得均等,女性仍然作為主要負責人。這些女性在結束職場工作的「第一輪班」後,回家又緊接著開始「第二輪班」。2

有些人認為這問題很簡單,女性如果覺得負擔太大,大可直接告訴伴侶自己需要幫忙。霍希爾德的受訪者之一妮娜就是這樣做的,她暗示伴侶彼得自己需要協助,彼得接受暗示,但將此理解為「妮娜的問題」。漸漸地,「向伴侶喊話」讓妮娜身心俱疲。3

妮娜和彼得的例子顯示,僅在媽媽或妻子出聲提醒有家務要分擔時才回應「我來幫忙」其實不算真正解決問題,甚至可能造成額外負擔。因為無論是在被提醒後才意識到家務的存在,或是宣稱自己接下來的舉動是「幫忙」,都暗示著——家務是母親的事。這種自認「善心」的回應也可能增加母親的壓力,使其減少對家人喊話的頻率。

家事一起做,怎麼分?

母親常面臨的第二個困境是:就算大家願意一起分擔家事,大部分家事最後仍「自然地」堆到媽媽身上,還會以各種方便與習慣之名,讓這種結果看起來很合理。家事當然不是媽媽一個人的責任,但是該怎麼公平分配呢?

說到「分配工作」,無論在學校或職場都不讓人陌生、最直接有效的方法就是列出待辦工作並根據人力分配。但是家事這樣分配有效嗎?有些人並不認同。

在霍希爾德的受訪者中,南茜向自己的伴侶伊凡提議家事應該一人一半,所以一星期,一人應該負責三天晚餐、星期天則外出用餐。伊凡雖然同意家事要一起做,卻表示自己「不喜歡那麼嚴格的日程表」。每當輪到伊凡負責晚餐,他總是找藉口或說自己忘記了。4

無獨有偶,在家事分配上,部分台灣男性也不喜歡家務清單。長期研究台灣的人類學家法里斯(Catherine Farris)注意到,台灣的社會文化有時會將(異性戀)家庭描繪為企業,強調男女雙方皆在家庭裡「持股」,也就是說,大家應該要為家庭一起付出、一起收穫;然而,我們的社會文化也強調,家庭是一個可以幫助人們對抗資本主義、避免異化的地方,類似於「親戚莫(mài)計較」的人情意味。

這兩種說法並陳的結果是——許多男性固然會強調要一起付出(所以男女都外出工作、賺錢養家);但等到負責大多數家務的女性抱怨家事分配問題時,部分男性卻傾向提醒女性不要斤斤計較。5

有事找媽媽?母職迷思與隱私壓迫

母親常面臨的第三個困境則與育兒有關。「小孩三歲前最好自己帶」是每隔一段時間就會重新流行的養育話題,相關文章大部分呼籲的對象都是母親,所以「自己帶」背後說的其實是「媽媽帶」,因此常有疲勞的母親戲稱「孩子三歲前是媽媽(一個人)的」。

嬰幼兒時期,幼兒往往需要照護者的大量關注和照顧,但一個孩童之所以能受到無微不至的照顧,常常是母親犧牲隱私的結果。哲學家戴考(Judith Wagner DeCew)認為隱私權是一種「群集概念」(cluster concept),包含:資料(限制取得個人資料的管道)、身體整全(限制他人經由各種方式接近個人,也保護個人不受非自願的打擾或侵入)、表達(保護個人在有助於界定自己為人的活動上,不受政府或其他人的介入和壓迫)。6

按照戴考的說法,對男性而言,家是可以提供隱私保護的重要領域,只要劃分公、私領域並強調其重要性就可以基本確保政府不會介入家庭、干涉私生活。也就是說,要提防壓迫和隱私被剝奪,男性只需要防範政府;然而,對女性而言,要避免壓迫和享有隱私卻不是只需要防範政府的干預。

由於女性常是家庭中的主要照顧者,女性在家便很難避免被其他成員打擾,也因此較難享受隱私。例如,很多母親都曾抱怨,比起爸爸,小孩更傾向尋求媽媽的協助。此外,出於厭女機制,如果女性專注在自己的事情上而不是提供家庭成員關愛與照顧,還可能被認為失職而遭受譴責。7

小結

藉由闡釋母親在家事上常遭逢的三個困境,本文試圖指出,雖然已經有很多人同意不該在母親節時送媽媽做家務的家電,但這依然不夠。我們需要更高的敏感度並了解長久以來深植於人心的性別刻板印象,究竟帶給媽媽多少麻煩與不公平的負擔,才可能不成為麻煩製造者的一份子。

母親節將至,正是我們思考如何避免上述情況的好機會。寫這篇文章,也是為了我希望到了未來某一年的母親節,這些關於家電、家事與母職嚴重綑綁的話題,都不會再出現。


  

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