不是狼性，是企業家精神

狼性起源於一本叫作《狼圖騰》的書，狼性這字眼也被用在創業界當中。根據某些網站的說法，所謂狼性就是「貪殘野暴」，無止境的野心，不介意摧殘自己和朋友，突破所有的困難，實現自己相信的手段。用「野心大並不擇手段」去形容，應該算是很簡潔的歸納。再簡潔一點的話，他目標就是讓人積極行動。

英語文化有另一個詞語去鼓勵類似的態度，不叫狼性，叫作Entrepreneurship。

中譯叫「企業家精神」。這個詞語源自十八世紀的法語，它指的是人類能夠成功營運一個企業所需要的多種品質。在二十世紀初，因為大蕭條，大家想要找出為何人類會失去動力，經濟的流通為何停止，所開始注意到的品質。

一般的老百姓，他們想要的是盡快保障自己的生計，因此他們傾向加入已經有盈利與保障的產業，並希望在裡面分一杯，這就是臺灣所謂的「卡位」。這些人需要的是怎樣盡可能適應這個已成的秩序，適應成功，成為其中的一部份，那麼利潤就會源源不絕而來。

可是，如果所有人都這樣做，長遠來看經濟的流動還是會慢慢停止，因為沒有創新，市場會逐漸走向飽和，經濟會萎縮，那些有保障的利益不夠分配，社會慢慢走向動盪。

市場必須不斷有新的東西才會運轉下去，但是要怎樣才有新的東西？就是要有人把新的思想，技術，發明，轉化為可以運作的事業。但這並不是那麼簡單的事情，因為它是無中生有，沒有保證，成功率也很有限。

創造的基礎問題，就是沒有成功的保證，新的東西無法用經驗去判斷它是否正確，經驗主義在創新這一塊，幾乎是完全無效的。必須要有人願意承擔巨大的失敗風險，並有著實現一些現在不存在的東西的野心，以及面對後果無法預計的勇氣。企業家要不斷應付各種沒有辦法計劃，也無法預測的突發問題。

因此，企業家不能是一個因襲故常的人，也不會是一個「我不懂所以不做」的人，亦不可是一個斤斤計較付出與冒險的人，各種疑難雜症與挫折，都不會令他放棄自己的目標或野心。絕不會雙手一攤，說自己解決不了，然後就讓事情放著不管。

其實就是探險家的精神被應用在商業上。比方說哥倫布，麥哲倫，或者登陸月球的岩士唐，這些人在險境中以有限的資源，想出生存的方法，最後成就人類前所未有的功業。

創造的本質，就是野心，勇氣，靈活性，對既成的規則或多或少的不喜歡。跟安全，保守，守規，尊崇權威是相反，而這種能承受危險和脫離社會產業常規的性格，正正就是企業家精神。一種能夠適應不確定環境的性格集合。

狼性，其實就是企業家精神的一套。

只是，在我們的成長中都沒有強調過企業家精神。我們雖然讀了哥倫布的故事，卻不知道他偉大在哪裡，只知道他從西班牙駕船向西走就找到新大陸，聽起來還很輕鬆似的？而沒有說清楚，他會被人敬重，是他敢做別人不敢做的事情，敢冒一個別人不敢冒的風險，敢帶著有限的物資，去闖進隨時會死絕，沒有法律的大海。

而我們自少都學習當乖孩子，鼓勵保守，稱之為穩健，我們畢業第一件事就是想要在政府或大企業找個保障，快些買房子組家庭穩定下來。企業家精神，跟這種生存態度完全是相反的，但當我們大部份人都追求這些，又保障這些時，社會沒有人創新，經濟正走向停擺，我們才又會留意到，這社會必須要有人冒險犯難。「狼性」二字，才會因此而風行起來。

不過我們最常用的，還是批評別人，特別是下一代沒有「狼性」，而沒有認真的把企業家精神，放成我們的品德培養中。其實，這不是狼性，而是人類勇敢的天性，人類自原始人以來，都是透過冒險去拓展生存空間，找到更肥沃的土地，只是我們忘卻了這種天性，而覺得必須從其他動物中尋找。

我們只需要將企業家精神納為我們的道德當中，只要別讓我們的人變成豺狼，我們就能變成比這更好的東西。