【與熊熊大師有約】建立廊道降低人熊衝突：加拿大卑詩省成功保育棕熊
全世界共有棕熊、美洲黑熊、安地斯熊、亞洲黑熊、懶熊、馬來熊、北極熊以及大貓熊等8種熊，分布於歐、亞、北美洲與南美洲安地斯山區，這些地區都有不同程度的人熊衝突，如何改善人熊衝突的問題，是台灣與世界各國共同面對的問題。
對此，熊類研究工作者Dr. Michael Proctor以他在加拿大卑詩省所進行的保育計畫為例，分享他們如何降低人熊衝突的經驗，並指出透過連結破碎化的熊族群，可以有效幫助熊群繁衍。
Proctor博士認為，由於世界各地文化、生態、使用工具等因素不同，引發人熊衝突的類型也有差異，因此要談「全球的」人熊衝突是很有挑戰性的。
Proctor博士也指出，即使有地區性的差異，仍然可以找出一些各地都適用的共通性，若能掌握這些人熊衝突的原因與改善原則，就能有效推動熊的保育工作。
食物及棲地競爭，人熊衝突頻繁
為何世界各地會發生這麼多人熊衝突？Proctor博士表示，其中一個因素是人類和熊具有類似的食物消化系統，雜食且同樣喜歡吃肉，因此當熊在大自然中的食物短缺時，很容易轉向尋找人類食物，於是造成兩者衝突。
此外，大自然中的食物供給來源會波動，有時食物充裕、有時短缺，當自然食物短缺時，熊就可能到人類生活的地區尋找食物。
人類數量增加也是很重要的原因，當人類延伸生活範圍，就會入侵熊類原本的棲息地。另一方面，Proctor博士指出，在過去4、50年來，全世界有許多熊類的族群數量也在增加，而同時在增加中的人類和熊類，就會交互影響著彼此。
熊類棲地的流失，也是造成人熊衝突的原因之一；當熊類失去了原本的空間，就會使牠們必須移動到人類的生活環境中，因而發生衝突。
15年持續投入研究，發現熊族群破碎化現象
Proctor博士從2004年開始前往加拿大卑詩省地區居住，並投身熊的研究工作。為了蒐集科學數據資料，他與另一名研究工作者Bruce McLellan發明了藉由取得熊的毛髮來進行研究分析的技術。具體作法是以食物引誘熊靠近嗅聞熊毛陷阱，在熊沒有察覺的狀況下，陷阱會勾下熊的毛髮，再從毛髮樣本中取得熊的DNA特徵。
無線電項圈也是取得研究資料的方式之一。操作過程中，研究者會設陷阱捕捉，並幫熊打麻醉藥、讓熊睡著，然後在耳朵做標記，或在嘴唇內部刺青留下永久圖案記號，並在熊身上裝置無線電項圈。目前的人造衛星無線電項圈每1至2小時，就會回傳一次關於熊隻位置的資料，且可持續追蹤好幾年。
Proctor博士表示，這些都是已被廣泛用於保育研究的安全方式，他已對99隻熊進行這些研究並獲得了許多資料。研究者可以藉由追蹤DNA，以及分析無線電項圈回傳的位置資料，來判別每隻熊的來源地及父母是誰，並藉此分析熊族群的移動模式，以及估算熊族群的數量。
在持續進行這樣的研究之後，Proctor博士發現了熊族群分布的破碎化現象，「由於人類使用空間範圍擴張，遷移到原本熊群的棲地上，便開始與熊發生衝突。而在人熊衝突中，人類通常是戰勝的一方，於是在人熊衝突發生幾十年後，熊族群就變得愈來愈破碎化。」
由於破碎化的熊群活動區，是被人類活動區所分隔，導致熊隻很難從原有的熊群範圍，跨越到達其他熊群範圍。當熊族群的分布愈破碎化，每個族群的數量愈少，就會造成被孤立的小族群繁殖困難，也就容易成為瀕危風險較高的區域。
建立廊道與減少人熊衝突，成功連結熊族群增加繁衍
Proctor博士在卑詩省山區進行的計畫，就是希望在破碎族群間找出連結區域，並試圖讓熊通過連結區，跨越人類生活的山谷並存活下來，藉此讓被孤立、數量過少的熊族群，重新連結至數量較大的熊族群區域。
為了達成這樣的計畫目標，Proctor博士試圖為熊群建立廊道。「我們在民間組織的協助下，花了5,800萬元加幣，買了超過21,000公頃的土地作為廊道，讓熊群能夠藉由跨越黃色廊道地帶，在不同族群區域間來回移動。這樣就能把被孤立、數量過少的熊族群，重新連結到大族群中。」
除了建立廊道之外，減少人熊衝突更是關鍵。由於各個熊族群被人類生活區隔開，因此熊必須下山通過人類的區域，才能移動到其他熊群中。「熊進入人類居住區域時，平均3天內就會被人殺死。我的任務就是去教育人們減少衝突的方式，讓人和熊都可在不殺害對方的狀況下，生存下來，這樣才能讓熊隻跨越人類居住區，成功到達其他的熊族群。」
以非致命方式減緩人熊衝突
Proctor博士分享了幾種他們用來減少人熊衝突的方式，包括教導農夫封存食物以避免吸引熊前來、使用電圍欄或以非致命方式驅逐熊、保護熊的安全食物來源，以及教導人們如何保護自身安全等具體行動。
首先，Proctor博士教導農夫，如何藉由不同的容器來封存食物，避免引誘熊靠近。此外，各種形式的電圍欄，也是在全世界普遍使用的有效方式，但在Proctor博士的計畫中，並不免費提供電圍籬，而是補助農夫一半的費用，另一半由農夫自付，以確保農夫會愛惜使用這些電圍籬。「我們也教導野生動物管理人員，如何協助農夫執行這些過程。所以這個計畫其實包括了教熊、教農夫、教管理人員三方面的工作。」
再來，「非致命方式（Non-lethal management）」也是在世界各國被廣泛使用的方式。對於沒有威脅人類或破壞建築物、只是為了獲得食物而驚嚇到人們的熊隻，可用負面經驗來讓熊學習避免與人衝突，而不是傷害或殺死牠們。
Proctor博士說，例如有當地農夫把牛埋在地底下，吸引熊前來；然後抓到熊之後，再把熊關兩天，讓熊對這個農場感到很厭惡，最後再把熊移到距離農場不遠的地方、或就在農場上放他們走，這樣通常熊隻就不會想再回來農場了。
有趣的是，大約有75%的母熊都會因為這種被捕的負面經驗而學會遠離農場，但公熊卻只有大約50%的機率能學會。Proctor博士開玩笑說，「也許這映證了一個普世的論點：女性的確比男性聰明」。
讓人們感到安全，他們才願意支持保育行動
除了在人類居住區較容易發生人熊衝突之外，另一種狀況是在偏遠地區發生的人熊衝突。
Proctor博士說，經過多年追蹤熊的移動行蹤後，他們發現在偏遠地區有很好的野生藍莓生長區域，可提供熊群食物來源。於是他們封閉了一些附近的道路，減少人為干擾，確保熊的食物來源更安全，好讓母熊較易於在該地區取得食物。經過研究，這樣的作法能使該地區有更多母熊，並因此幫助熊族群提升繁衍率及增加數量。
教導人們如何保護自身安全也是非常重要的一環，Proctor博士認為，當人們覺得自己的人身及財產不安全時，他們就不願去支持熊的保育工作。「為了教人們如何重建一個熊的國度，我們進行了許多關於安全方面的課程。例如當熊在人的附近時，人在行為上該注意什麼；或是用防熊噴霧來保護自己之類的有效方式。當人們覺得自己很安全，也就比較能接受熊在自己生活環境附近出沒」。
Proctor博士表示，在他們執行上述這些計畫方式之後，因人熊衝突而死傷的熊隻減少了，熊的族群數量增加了。而藉由連結廊道，也確實讓不同熊族群之間的遷移頻率增加，有些熊遷移到其他地區後，更與其他族群裡的熊再繁殖生下更多後代。「目前世界各地都有類似的保育行動在進行中，相信在未來的50年之內，熊的保育數據不但不會下降，反而有希望呈現上升的趨勢。」
※ 本文改寫自2019年11月10日於臺北市立動物園舉辦之《與熊熊大師有約》系列講座，講者Michael Proctor講題「Solving human-bear conflicts for conservation successes」。
▍《與熊熊大師有約》系列講座
- 《與熊熊大師有約》主辦單位：IUCN SSC BSG，國立屏東科技大學，台灣黑熊保育協會。
- 講者：Michael Proctor、IUCN熊類專家群組人熊衝突組成員。
- 報導撰文：吳宗蓉
- 校稿人：黃美秀
