選手與球團的橋樑：蘇元泰，從混世魔王到中職翻譯
蘇元泰，中華職棒資深翻譯之一，擔任球團翻譯超過20年，接觸過的外籍球員超過150名。你知道翻譯走下球場後的另一面嗎？就由「阿泰」蘇元泰來聊聊身為翻譯的甘苦談吧。
上班第一天，走進當時的台北球場，迎面而來一位外籍選手，也就是前一個球季的全壘打王——坎沙諾，我興奮地向他說：「你好，我是新來的翻譯，我叫Henry。」
一切就是這麼樣開始的。
小時候的我，已經是一個棒球迷，半夜會爬起來看威廉波特少棒賽，也會關注業餘棒球比賽，那時最有名的就是味全和兄弟了！要說到對棒球的興趣，我可不輸給任何人。
長大後，我就讀輔仁大學，還記得一、二年級時非常混，是系上公認的「混世魔王」。後來大三被修女指定擔任班代，才開始認真唸書，也因此有機會拿到獎學金，以及被推薦到知名影藝經紀公司的工作機會。
有天，我偶然在報紙上看見一個寬兩公分大小的公告，上面寫者「職棒味全龍隊誠徵英語翻譯」。平常就有看棒球的我，當下不做任何考慮，直接寄出了履歷表；不久，便接到對方的電話，要我到位在松江路上的味全大樓去面試。
當天我一上樓，映入眼簾的是二十幾套西裝、襯衫、皮鞋，只有我一個人穿牛仔褲、運動鞋，頓時心想完蛋、根本沒戲唱，但還是硬著頭皮去報到。
進到面試會場，我向兩位面試官說：「陳領隊（陳傳欣）好，趙副領隊（趙士強）好。」他們知道我認得便會心一笑，緊接著，我用台語說道：「我是味全的球迷，1991年7月在台北棒球場，陽介仁選手對三商虎的無安打比賽，我人坐在左外野，今天還有把票帶來。那場比賽最關鍵的就是一個二壘的滾地球，羅世幸撲了下來，挽救可能破功的無安打比賽。」陳領隊聽完馬上高興地說「真的耶，真的耶，他真的是味全的球迷。」
當然，隨後趙副領隊也問了一些有關棒球的內容，但這對於大學時期上過葉志仙老師棒壘球課的我來說，完全不成問題。
事隔幾天，接到趙士強副領隊的來電，通知錄取，要我到台北球場向球隊報到。掛上電話，我內心激動不已，後來才知道當時與一位留美碩士同時成為最終人選，但陳領隊欽點了我，如今還是非常感激。
就這樣，我展開了於中華職棒擔任英語翻譯工作的生涯。在味全龍一路待到1999年解散，之後幸運受到徐生明徐總推薦，讓我前往台灣大聯盟的高屏雷公隊擔任翻譯。2001年美國發生911事件，洋將歸心似箭，徐總希望對方打完季後賽再走，不知道怎麼搞的，來回溝通完洋將居然以為我指控他們打假球……產生這些嫌隙讓我內心很不好過，便向球隊請辭。恰巧當時高雄正在大興土木，蓋捷運啦、高鐵啦，我也就回到家中的營造廠，幫忙公司與外國工程師溝通。
時間來到2004年，由於統一的凱薩、打擊教練大威向草總謝長亨及球團的推薦，我便因緣際會加入統一球團擔任翻譯，一直持續到現在。
不過擔任職棒球隊的翻譯，工作內容其實包羅萬象。球迷朋友們能看到的，真的只有一小部份，而且應該算是最輕鬆的部分了。
從外籍選手下飛機開始，行程都由我幫忙安排，首先帶他們到辦公室領裝備、介紹環境，接著簽約、採買等等。說到教他們基本中文，球員們倒是比我積極得多，本土選手看到有新的洋將，馬上就「傳授」一些五四三的，所以老實說呀，洋將的中文大多都是從髒話學起；像小破、高國慶、林岳平、還有一些曾經旅外過的選手，都很喜歡跟洋將互動。
洋將裡面，跟大家互動最熱絡的應該屬大家很熟悉的費古洛和布雷了，有他們的休息室氣氛很輕鬆；整個球隊的氣氛一旦好，戰機自然而然跟著往上衝，這也是為什麼07、08、09年球季，統一有辦法達成三連霸。
我常說，其實翻譯辛苦的地方真的不是在球場上，累的都是場外的工作，而且往往讓人頭疼得要命。舉幾個例子吧，2015年的賈斯汀，突然說他的老婆好像懷孕了，只好由我帶著兩個人去醫院看婦產科；還有還有，某次一位外籍選手的太太半夜很不舒服，凌晨一點多打來，也是我趕緊陪他們一起去醫院掛急診。這些生活上的大小事，對方人生地不熟，怎麼可能丟著讓他們自己處理。
另外，有項業務一直以來令我感到非常麻煩，便是外籍選手只要待滿183天，發生所得稅退、補稅的問題（大多時候是補稅！），這時就要處理一大堆的文件和程序，像是生存證明、有幾位扶養親屬、加上一些複雜的流程等等，無論哪位洋將都覺得很受不了。也因此，就算台灣的薪水是墨西哥那邊的兩倍以上，很多選手還是寧可留在當地發展，正是由於稅務問題實在太繁瑣了。
當然，這也不是球團或選手個人的責任，老實說此類事情應該要由經紀人來處理，但外籍選手的經紀人往往用一種「反正選手送到了球隊，剩下的都由球團處理」的心態來應付我們，只顧著領傭金。才讓這個問題在中華職棒十分普遍且嚴重。
如此一來，不只導致球隊翻譯的工作量增加，外籍選手處理外務而搞得心力交瘁，怎麼有辦法在場上拿出好表現？各隊翻譯一致抱怨工作量太大並不是沒有原因，我覺得這是各球團應該正視的問題。
老實跟大家說，去年本來在統一、今年轉到富邦的布魯斯，他的補稅問題從去年球季結束到今年七月、在兩個球團之間來回很多次才處理好。這還僅僅是一個球員的例子，中華職棒每年洋將來來去去這麼多人，你就可以知道球團和翻譯有多少資料要處理。
再回來講到翻譯的工作，我們作息都跟球隊待在一起，只要有人問起我假日在幹嘛，我都回答他：「我們沒有假日。」雖然表定星期一放假，但外籍選手要是突然出狀況，又得陪著他處理，因此很難有一整天都沒工作的日子。即使球季結束了，還有秋訓，加上近幾年各隊都喜歡請外籍的客座教練，所以當然也得隨侍在側囉。
還沒結婚前的我，覺得為球團付出這些比較不要緊。後來結婚有了小孩，常常覺得對他們很不好意思，畢竟球隊的事情依舊那麼繁瑣。
人力不足也一直是個很大的問題，記得有幾年，球隊同時請了兩位外籍教練，分別是打擊教練安東尼和投手教練法蘭克，我常常一個人兩邊跑，一位教練這邊講得差不多後，說聲不好意思，就得跑去另一位教練那邊，來來回回。這項工作的辛苦，實在很難被外人看見。
對於各隊新進的年輕翻譯，我最想傳達一個原則：聽得懂的部分，就大膽地翻出來；但不知道的，千萬別亂翻。正所謂「知之為知之，不知為不知，是知也。」原因在於，我們所講出來的每一句話都非同小可，一不小心，就會導致衝突的發生。
當年在味全龍隊，日本教練田宮謙次郎和外籍選手的溝通老是出現衝突，好在陽介仁懂得日文，知道問題出在日文的翻譯，因此那一年內，味全換了三個日文翻譯。要不是有陽介仁在，搞不好被炒魷魚的就是我，被開除得不明不白。
身為一位翻譯，要盡可能地把選手或教練的話做到100%的傳達，如果打了八折、或者加入了過多自己的意思導致失真，雙方理解就會出差錯。做最真實的傳達，這才是敬業的精神。英文比我們好的人多的是，但懂不懂棒球、習不習慣這些選手的用字或表達方式，才是最重要的環節。因此，平常就要試著多了解球員們的講話方式，負責擔任溝通橋樑的時候，才會得心應手。
這份工作如此辛苦，要是問我有沒有萌生過退意，說沒有絕對是騙人的。然而它是我的興趣，確實捨不得、也放不下。我永遠記得徐老師（徐生明）講過的那句話：
不管你是選手還是教練，當你要離開球場，當你要把你的球衣脫下來的時候，你會是什麼樣的心情，你會真的這麼果決嗎 ? 應該沒有那麼簡單。
這份工作的成就感是什麼，我可以很明白地跟大家說，要是現在想要到美洲去玩一趟，完全不用擔心沒有人幫我。布雷跟我說他家有12個房間、大帝士說我要睡在他多明尼加的棒球學校裡哪個角落都沒有問題。這份工作除了交朋友，還是交朋友。
也因為交到的朋友很多，要是哪天狠下心來不做翻譯了，我最有可能會去當經紀人吧。到時候，這些洋將都會是很要好的夥伴，像凱撒現在擔任費城人的地區球探，要找到業餘或大學畢業的選手絕對不是問題。
走過二十幾年的職棒生涯，不知道還會待在這個工作崗位多久。現在回想起來，要是當時沒有看到那份報紙上的小公告，我也就不會擁有如此豐富的回憶、認識這麼多的朋友了。
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