台灣奪下技職奧運世界第四，然後呢？

台灣剛從俄羅斯喀山國際技能競賽中，以5金5銀5銅23優勝，在63個參賽國家中，奪下世界第四名，讓世界看見台灣技職與百工百業的實力。《技職3.0》團隊拍製的影片破百萬人觀看，總統蔡英文說這是因為選手的拚勁感動了所有國人；科技部長陳良基也在臉書發文，認為技職教育應該是台灣中堅骨幹。

但諷刺的是，根據《聯合報》揭露勞動部數據，過去五屆以機械、汽車、木工、餐飲為主要競賽職類的國手中，出路最多為「批發零售業」，接著則是製造業及教育業，平均投保薪資更只比大學生多不到700塊。

有人開始質疑，國家在技能競賽相關業務投入上億元經費，拿牌又如何？比完賽然後呢？後續的實質效益又是什麼？

國手就業投保薪資低落

若以投保薪資來看，國手投入就業市場平均投保薪資為32,102元，相較大學畢業生31,404元，多不到700塊。對此數據，好幾位掏心掏肺培訓國手的教練大聲抗議，認為數據是整體國手平均，也有國手一畢業月收入破4萬。

說真的，我看遍歷屆國手們的出路，整體情況並沒有隸屬於勞動部的單位技能檢定中心，經常歌頌的那幾位典範如此美好。更不用說，還有更多國手投保薪資不到3萬元。

當然我也有認識配管等做工程的國手，薪水一畢業就衝到4、5萬，甚至加班津貼堆起來可以到6、7萬，但那樣的勞動條件其實很嚴苛，不該是勞動部及其所屬單位的立場應該追求的。

令人心酸的是，許多業界根本不知道國際技能競賽是什麼，甚至把它當作花錢就可以拿獎的劣質發明展性質賽事。可見自台灣自舉辦競賽以來，技能檢定中心對於賽事推廣的執行成效，包括如何讓一般大眾看見競賽與其背後的價值，都還有待加強。

不論是個案國手自身問題、體制問題或行職業生態問題，都是要面對的事實。更重要的是，對於帶有類似性質情況的廣大高職生、技優生們來說，他們的處境將如何？會不會更糟糕？而我更在意的，是我們該如何透過國際賽來吸引更多青年投入技能學習，該如何透過技能與世界交朋友？

我認為，重啟「國家資歷架構」的討論，才是治本的路線之一，讓工作經驗、能力與證照，可以轉換成大學、碩士或博士學位的同等學歷。例如工作經驗五年加上乙級證照等同碩士畢業，並且對職場的敘薪是有影響力的。如此一來，不只社會不再盲目拚學位，技術能力也能轉換成大眾可以理解的學歷價值，也讓業界的敘薪可以更趨近求職者的能力。

應重視技優生的求學品質

目前教育部推動「技專校院技優領航計畫」來照顧技優生，退學率已經下降至3%。但許多透過證照、競賽成績加分到科技大學的高職生，遇到微積分、英文課還是容易受挫，導致學生休學，或是轉校轉系只求畢業。

近萬名技優生如何獲取適合自己的求學品質，遠比單純降低退學率還要重要。很多人怪罪科大，明明是技職大學，卻容不下技術好的高職生，看在大眾眼裡是很諷刺的事。但從另一角度來看，台科大、北科大等明星科大走向實務性研究路線，科大應該要跟高職一樣強調純技術，還是要具備更多知識基礎與研究的課程？

所以，問題本質不只是萬名技優生們在科大如何適應，更是科技大學究竟定位如何。以目前的國家政策，科大應該培養的是「具備知識基礎的專業技術人才」。

108課綱與科大如何連結？

108課綱上路後，技術型高中課程有劇烈改變，越來越多「跨校跨群跨科跨班級」的課程，並且根據不同學校在地特色，發展出不同的校定課程。以機械科來說，鄰近土城工業園區的新北高工，跟以升學為主的大安高工或其他縣市的高職，課程應該會有所不同。

雖然統測仍以部定課程為主，但在甄選入學可透過學習歷程檔案，收取有多元經驗的高職生，而這些高職生又是否能適應科大？還是科大要反過來適應高職生？總得想清楚。畢竟技職教育最大重點，還是在於課程的設計與落實。

國手如何作為成功模板的代表？

過去五屆國手從事行業最多為「批發零售業」，是不爭的事實，我也見過機械領域國手現在在飼料廠、超商、書店等地工作、無法貢獻專業。但我認為國手終究是少數，也有他人生歷練的獨特性，可是廣大的高職生，他們的所學如何實質對應到職場，就是很值得討論的問題。

我認為與其重視國手在社會上的經濟價值層面，不如多思考透過國手呈現出更多成功模板，這模板絕不只是醫師、律師等傳統社會中的職業，讓更多青年願意投入技能學習。

這次俄羅斯國際賽，技能檢定中心花了上百萬經費，找了媒體跟攝影團隊去，只可惜看不出有多少成效，甚至當一位位台灣國手奪牌後走進winner circle，各國媒體都在採訪自己的國手，卻不見台灣官方團隊人影。若這次《技職3.0》團隊沒有募款飛過去，恐怕國手們只能尷尬地站在原地看其他國家國手受訪，手上的獎牌成了尷尬的多餘。

透過國際非營利組織，讓台灣被世界看見

目前台灣參賽國際技能競賽採奧會模式，以「Chinese Taipei」名義出賽，但由於總排名列世界前幾名，各國不得不注意起我們，「台灣」自然而然就被看見。

當然，更大的曝光是以主辦國際賽最有效，也是眾多人們的期望。但這對台灣有兩大劣勢，其一是近幾屆分別為2017年阿布達比、2019年俄羅斯喀山、2021年中國上海，都以亞洲為主，恐怕未來十年主辦國都不會在亞洲。

另外一點，則是台灣現今的全國技能競賽環境，不利於國際賽的舉辦，因目前採現有的勞動力發展署分署職訓場地，場地極為封閉，並不符合國際賽的規定。因此，在台灣想舉辦國際性技能賽事前，如何提升國內的技能競賽，營造「技能運動」的風氣，是很重要的前提。