國軍是保家衛國的，不是辦戰鬥營的

媒體報導，有立委表示有生存遊戲愛好者團體向各黨立委陳情：台灣軍方能否試辦比照國外「周末戰士」實施模式，讓他們能正式短暫從軍，回味軍旅生涯。如果可以公布的話，小弟蠻想知道是那個生存遊戲團體這麼愛國？請受小弟一拜。

當兵生活固然是台灣男生可能一輩子拿來說嘴的事，但若真要人回鍋再去當兵，答案幾乎都是：「Over my dead body！不可能！」軍隊裡的鳥事一大堆，居然還有人想回鍋，並且願意在上班五天累個半死之後，周末放棄休假並且不陪伴家人、不照顧小孩，只為了回到軍中保衛國家，你說這是不是很感人？

而且推動「假日戰士」的構想更讓人感到匪夷所思：此構想原本是諸多後備軍人不想被教點召，卻想重溫軍旅生涯所提出之建議，但後來有企業主的孩子報名參加國防部主辦的暑期戰鬥營，認為內容非常值得推廣到企業，想安排企業員工到後備動員旅進行兩天一夜的生存遊戲活動，接受軍事化訓練與指揮領導課程，亦可凝聚員工之向心力，因此建議軍方試辦「假日戰士」企業營。

原來所謂推動「周末戰士」並不是真的要當兵增強國防，只是要國防部多辦戰鬥營或幫企業訓練員工而已！

拜託！這些人把國軍當成什麼了？國軍是用來保家衛國的，有狀況是要流血犧牲的，我們納稅養國軍不是要來幫企業辦教育訓練的！戰鬥營和真正當兵是兩回事好嗎？

企業要訓練員工是好事，但是叫國軍來協助辦理就不對了。我們國軍現在不斷在喊窮，那來經費幫民間辦理員工訓練？就算企業要出錢，國軍裁軍裁到基層幹部到處在缺人了，那來閒閒的軍官幹部支援？報導中說是企業主希望國軍配合在周末訓練員工，這就更奇怪了，我上班給公司管，連我周末放假也要干涉，是有另外加薪嗎？企業主有啥權利干涉員工下班後的生活？

另外一種理由也很瞎，說是因為看到越南台商遭到越南民眾侵擾事件後，認為企業如果平常有安排員工接受短期軍事化訓練，讓企業在面臨突襲狀況，能具備有效的攻守編組與指揮經驗。如果是為了這個目的，企業可以去找保全業來訓練啊！我們的國軍已經人力不足、基層業務忙到翻，為啥要叫國軍來做這種事啊？（我腦中出現電影《葉問》的情節，工廠被流氓欺負就叫大家學武術，有用嗎？最後還不是要靠葉師傅一個打十個。）

國防部通常不敢得罪立委，立委建議什麼就應付說我們會研究評估，最後就可以不了了之。這種對建軍備戰毫無幫助的事情，只是拖累國軍而已。

不過媒體報導中也有另一種理由，說是國防部向立委表達，可考量在募兵條例草案加入招募周末戰士條文。這大概是因為募兵成效不佳，所以國防部將腦筋動到「周末戰士」。

國防部如果真的要試辦「周末戰士」，這些人仍然是軍人，不是玩生存遊戲也不是戰鬥營，更不是幫企業辦教育訓練。而是要玩真的，是要能和整體建軍備戰目標融合的，當然也是要付薪水的。但重點是，真的會有很多人熱情的想重溫當兵的回憶嗎？

總之，我們立法院的效率很差已經夠讓人民失望了。不要說「服貿」這種重大議題，很多民生法案都還沒通過，請立委諸公們不要再想些有的沒的，提出讓民眾傻眼、軍方臉上三條線的奇想好嗎？