我們是沒有選擇，還是缺乏勇氣？

對於從事產業分析與市場趨勢研究，以輔導新創公司跟投資明日之星為業的我來說，政治從來不是個人專業與職志所在，但面對台灣此時此刻的許多現象，我們不能不談政治。

不過，在聊政治之前，我還是從產業與經濟現象開始。

台灣的產業需要轉型、經濟亟待提振似乎已成共識；從去年開始，無論參加哪一個政府機關所主辦的會議或活動，「拼經濟」一律成為最高指導原則。

但是身在新創公司與資本市場之間，跟許多投資人或產業先進前輩交流之後，我發現台灣的產業問題跟經濟現象，基本上就是「跟不上世界潮流、封閉而且保守」的結果，而不是該不該學習矽谷、韓國或新加坡的問題。

如果用幾句話來總結現下台灣的產業問題，我會說：

當然，從過去高度競爭、市場漸趨飽和的製造業來看，經營必須步步為營，但是如果年屆退休之齡的產業大老繼續留在原有的舞台上，似乎只會阻擋創新，永遠無法改變組織的核心價值與思維模式。

但跳脫產業觀點，產業大老之所以不肯放下、不願離開現有舞台，有一個原因是下台了就沒有舞台。反觀先進國家，產業人士退休之後，往往會到學界或政界發展，為人才教育跟國家政策做出更大的貢獻，我們卻很少看到這樣的現象。

過往台灣學界封閉情況十分嚴重，就算現在逐漸開放，但多數產業界人才回到學界，也得從頭開始進行研究或，少有聘為高階管理職（院長或校長）的現象，也導致高等教育的校園風氣跟內部角力，數十年如一日。

而照理說「學而優則仕」、「士農工商」是華人傳統觀念，但也許是在台灣今日，當官是毀掉個人清譽的最快途徑，所以產業人士多數不願踏上仕途。

但還有一個現象是，重要的財團法人與研究機構，應該是讓產業大老發揮的好地方；結果這些機構的首長位子，卻往往成了高階公務員或政務官的退休去處，而不是退休產業人士的第二春。

產業人士在到達人生顛峰、業界頂端之後，卻極難進入學術教育跟政策制訂的殿堂，也難怪我們的產學脫節、政策僵化了。

要改變這個現象，就必須從制度面著手，包括推動大學法人化、修改大學法，以及大幅度修改政府轄下研究與法人機構的人事聘用規範。當然，也必須有人主導這些議題的推動與執行，包括立法委員跟政務機關。

所以即便我們不該凡事要求政府，產業應該跑在政府前面，但當細究一些產業與教育現象之後，政治，還是必須要面對的問題。

除了產業轉型跟學用落差的議題，另一個多數人更關心，也更切身的，是房價高漲、薪水不漲的問題。

上個星期，彭明輝老師的〈「炒地皮」超越藍綠的共犯〉清楚地點出「要了解台灣政治與經濟發展的真相，最佳的入門課題就是『誰在炒地皮，如何炒地皮』。只要看懂這一件事，藍綠背後的許多真相就會一一浮現。」

對建商與政府共同炒作房地產的觀察，我除了與彭老師得出的結論類似之外，對於「資金入市」造成的唯獨房市熱絡、產業投資低迷，以及「貸款買屋」讓年輕人的財務彈性與職涯可變動性大幅降低的現象，提出「拒絕房貸」的訴求。

是的，房價高漲不僅是一個經濟現象、民生問題，它更是政策嚴重失當的結果。不敢提高空屋跟閒置土地的持有成本，以為房市蓬勃、資金流動就可以創造經濟繁榮的假象，再以交通跟地方建設的願景藍圖創造建商與民代的雙贏，通通都是政治議題，而不是經濟問題。

而薪水不漲甚至倒退呢？這總是經濟議題吧？

其實當你被建商與代銷機構說服貸款買房的那一刻起，你以為你會為了房子、為了還清貸款，更努力創造收入，帶來美好而富裕的人生。

但多數人的結果呢？因為薪資成長有限，你只能縮衣節食、省吃儉用，用力加班、用小錢投資炒股，看能不能早日還清房貸；也因為沒有時間投資自己，或者因為財務負擔沈重、搬家遷移麻煩，所以不敢放棄工作，對老闆唯命是從。

是的，薪資停滯應該是你自己的問題，有能力的人應該能不斷創造自己的機會，無論升遷、跳槽或是創業，都有機會創造更多的財富與人生自主性。

但是，讓你沒有辦法投資自己未來的，不是你自己而已，還包括建商跟政府。也因為你無法投資自己而跳脫框架，所以他們才能不斷地玩同樣的把戲，在房價高漲的同時，讓你覺得薪水不漲都是你自己的問題。

你，生氣嗎？

我發現，我身邊大多數的台灣人，都非常努力，甚至不乏既聰明又努力的年輕人。但是，我發現，是動機跟選擇決定了我們成為什麼樣的人，創造什麼樣的事業成就與人生高峰，而不是聰明跟努力。

方向錯了，動機沒了，再努力也沒用。

難道多數的台灣人，不夠努力嗎？還是我們缺乏方向感，不習慣做選擇、也沒有勇氣選擇？

冰凍三尺非一日之寒。我們能做些什麼？

我們需要改變許多制度，從教育、經濟、產業到政府都是。好的制度需要對的人來改革與創造，也只有對的制度才能選出好的人才。

如果覺得制度不對，那就檢討制度；如果主導制度的人不對，那就選擇對的人。如果沒有人可以選，那我們就當改變制度的那個人。

在我自己的臉書上，我常提到：Don’t Hate the Media. Be the Media.（別恨媒體，做自媒體。）

而在對創業者或學生講述創業概念時，我們常舉LinkedIn創辦人Reif Hoffiman所說的一句話：「創業就像從懸崖上往下跳。飛速下墜的同時，一邊為自己組裝一架飛機。」

創業能成功，往往就是這股勇氣、智慧與能力，還有「選擇」跳下去之後，打造飛機的「決心」。重點不是打造飛機的能力，因為沒有選擇的勇氣，沒有跳下去之後的處境，你就沒有那個一定要成功起飛的決心。

今天的台灣，已經面對許多懸崖。我們看似沒有選擇，只能往下跳。但真的仔細思考，我們是沒有選擇，還是缺乏勇氣？