在這「公司缺人，年輕人卻找不到工作」的紙本產業裡
常在新聞裡看到台灣產業的困境是，很多公司在缺人，但年輕人卻找不到工作。過去我總是以「要不就是公司開的薪水太低，要不就是年輕人太沒競爭力」這種簡單的眼光來看待，沒想到有一天，這樣的現象脫離了新聞事件，真實發生在我頭上。
身為一個離職四年的前雜誌編輯，最近我身邊同時發生「資深編輯人離開所屬的雜誌社」、「渴望進入雜誌工作的年輕人不得其門而入」，還有「雜誌一直在徵人」這三重矛盾的現象。我找機會和朋友聊，想試著了解這個產業出了什麼事，或許台灣也有其他產業正面臨相同的狀況。
過勞加上前景不明，中堅戰力離開
我約了離職一陣子的資深編輯人喝咖啡，他坐下的第一句話就是：「終於不用每個月熬截稿了，真是太棒了！」身為產業裡的中堅戰力，他離開工作最大原因是身體吃不消。在他離職的半年前，我們每次碰面都他都處在生病狀態，討論的話題要不就是看中醫，要不就是去推拿，我都很好奇這樣算不算職業傷害了。果然不久後他提了離職，讓身體有機會休養，也多一點時間陪陪家人。
同是天涯無業人的我們（我早幾年離職），離開工作除了健康問題，還有產業前景不明。台灣人傳統的打拚精神──努力拿健康換取薪水、用陪家人的時間來加班換取成就──我們不是不願意繼續，如果爆肝可以賺個年薪幾百萬，從業人員大約也能多撐一段時間，只是在這個紙本被網路侵蝕的漫長隧道裡，我們還沒撐到眼前出現亮光，身體就先垮掉了而已。
文字工作者因為天天埋首於稿件，肩頸腰背很難不出問題。我每天去骨科復健頸椎時，看著診所雜誌架上的《商業周刊》、《天下》與《康健》雜誌，一邊問問剛畢業的物理治療師會不會看那些雜誌，得到的答案都是：「不會！雜誌只有偶爾會看《壹周刊》吧。」「要看文章或是新聞，用手機就好啦！」
就這樣，我確切地了解了什麼叫做「紙本被網路取代」，當身邊的人都不看雜誌的時候，做雜誌的人也別妄想什麼年薪百萬了吧！附帶一提，即使不確定有沒有人看，骨科復健診所也會訂閱商周、天下、康健，老牌雜誌的品牌力果然還是很強悍。
公司經營吃緊，不要新人只要即戰力
對雜誌社來說，讀者與廣告客戶迅速流向網路媒體，經營愈來愈困難，人員編制只能不斷精簡，也因此愈來愈仰賴成熟的即戰力，不傾向雇用新人。
景氣好的時代，公司可以組織比較完整的團隊，先給新人一段小聯盟培訓時間，再讓他上大聯盟的戰場。但是整個出版業的低迷還看不到盡頭，人員縮編的狀況下，除了中堅戰力過勞，也無暇培育新人。如果過去一個團隊十個人，有一兩個比較沒經驗，還有機會慢慢學；現在一個團隊只剩六、七個精兵勉強維持營運，實在也沒有餘裕去鍛鍊新人、培育新戰力。
對於憧憬雜誌編輯的年輕人來說，他們面試經驗十分挫折，彷彿投了再多履歷、面試再多都沒用，公司職缺開出的條件總是要資深、要有經驗，沒經驗的他們怎麼也比不過產業裡的既存者。或許好不容易進入產業，卻發現這裡離血汗工廠沒多遠，薪水只能讓你在台北活著卻存不了錢，不過一旦離開台北，也很少地方有和出版相關的工作，甚至台北以外的報紙雜誌或出版社，薪水更血汗，工時也更爆肝。
產業的此起彼落也能從新人面試看得出來，更多網路媒體的「社群編輯」願意給新人機會，只是經營社群要做的事（當小編、與網友互動、甚至辦活動、拍影片……等等）又和他們在學校時理解的「編輯」不是同一回事，讓年輕人陷入了兩難，不知該投入一個不是那麼想要的新世界（但可能有發展），還是要忠於過去對出版、編輯的憧憬（但只能吃土）。
另一方面，雜誌社的生存之道也離所謂傳統的「編輯」愈來愈遠。如何適當地配置圖像與文字，做出吸引人的內容當然很重要，但對經營來說，為雜誌找到一個市場定位，抓住一群讀者，透過議題設定吸引社群的注意，設法在傳統的訂閱零售與廣告之外開創新的收入來源（舉辦活動之類的），可能才是公司能持續下去的要務。
身處體制外，反而有搞頭？
身處所謂「文字工作」這個小世界裡（雜誌、出版、新聞媒體），如果說有什麼不需要調查報告、用眼睛就可以看見的趨勢，很可能是：有愈來愈多從業人員被這個產業裂解出來，離開公司體制，成為獨立工作者。
離開出版社的朋友開始接案，編輯、翻譯、採訪撰文等等什麼都做，他說：「為什麼都辭職了卻比上班還忙？」
離開雜誌社的朋友還在休養生息，就已經不少案子正在等他接，想跟他談的還有一堆，「現在能做的事好像比上班的時候多！」他說。
至於我自己，獨立生存了三年還沒出太大問題，當然賺的錢比不上體制內的時代，但也免除了爆肝待命熬夜截稿沒有耶誕節情人節的日子。
「好像以前多賺的錢也是拿去看醫生，外加截稿期崩潰買網購紓壓，現在省點用，日子沒差多少啦！」朋友和我有一樣的結論。
像我們這樣的獨立工作者能生存，靠得不是什麼才華洋溢，而是產業結構的裂解，公司養不起足夠的人員編制，為了轉型、為了生存，要做的業務又有一大堆，只好找尋有經驗的老手，用能接受的價格外包出去。此外，每一家網路新媒體都在缺內容，能寫文章的人在這時代大概餓不死（至少比吃土好一點），也難怪我們「能做的事比在公司的時候還多」。
養不活中間戰力，沒餘裕培養新戰力，這樣的夕陽產業有點可怕，我們都還在撐，撐到那個內容為王的時代有一天到來，但我們同時也都了然於心，在那之前，生產內容的人會繼續吃土，現在餓不死的，以後才能活下來。
