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勞工

對等協商或一言堂?——勞資會議的想像與真實

對等協商或一言堂?——勞資會議的想像與真實

勞資會議上的勞方與資方之間,真的有對等談判的基礎嗎?勞基法修法是否真的能創造雙贏的局面?

寇德曼
無薪假與功德院——當代政治語言的代表作

無薪假與功德院——當代政治語言的代表作

2018年的執政黨,與2010年的執政黨同樣地名言不斷,甚至青出於藍。

瓦礫
曹新南/「加班換補休」就地合法後,對勞工有什麼影響?

曹新南/「加班換補休」就地合法後,對勞工有什麼影響?

此民進黨版新增32-1條的效果,有不少雇主表示「本來就是1比1啊」「影響不大啊」。其實,這是把許多原本對勞工不利的狀況「就地合法」。

特約作者
吳媛媛/「人、時間與勞動」簡史——勞動權走過的漫漫長路

吳媛媛/「人、時間與勞動」簡史——勞動權走過的漫漫長路

2016年台灣年工時在世界排名第6,雖然目前《勞基法》規定每月加班時數以46小時為上限,但檯面下每個月加班超過100小時的例子俯拾即是。

獨立評論在天下
勞基法修惡之根源:政府瀆職與低薪迷思

勞基法修惡之根源:政府瀆職與低薪迷思

台灣社會的「低薪迷思」是來自政府沒有善盡國家管理人的責任。

賴伯琦
勞基法修惡,誰替技職生喊話?

勞基法修惡,誰替技職生喊話?

這次的勞基法修惡,誰該替及早進入就業市場的技職生爭取權益?

黃偉翔
警察菩薩心?破解混水摸魚的「丟包」策略

警察菩薩心?破解混水摸魚的「丟包」策略

內政部大讚「警察菩薩心」,或許也是認為用「丟包」的話,抗爭者免於被全員追訴,警察、律師和檢察官也都省了事。

許仁碩
民進黨才是篤信金權規則的錄音帶世代

民進黨才是篤信金權規則的錄音帶世代

勞基法修法程序的霸道,為的是掩蓋實體的政策缺陷。經不起檢驗,所以要甲級動員,要蛇龍拒馬。

溫朗東
是建言還是幹話?——如何判斷參考意見

是建言還是幹話?——如何判斷參考意見

各方言論往往有兩極之差,到底政府或民意機關該參考哪些意見來修法?

周偉航
朱家安/天下有白吃的午餐?談「無條件基本收入」

朱家安/天下有白吃的午餐?談「無條件基本收入」

不用工作就有錢拿,「無條件基本收入」讓人活得更自由豐富?

沃草烙哲學
陳嘉銘/不馴服的正義——《正義與差異政治》推薦序

陳嘉銘/不馴服的正義——《正義與差異政治》推薦序

認可社會群集的差異性,目的不是在文化上矯正歧視而已,而是幫助他們對抗更大的不平等和壓迫。

菜市場政治學
張正/九槍之後,「逃跑外勞」終於改稱「失聯移工」

張正/九槍之後,「逃跑外勞」終於改稱「失聯移工」

為了抓一個「逃跑外勞」,警察需要近距離開九槍致人於死嗎?

獨立評論在天下
陰謀論的共謀關係:只要樸素的證據,推論可以不必複雜

陰謀論的共謀關係:只要樸素的證據,推論可以不必複雜

陰謀論最常使用的手法,就是強行使用稀薄的事實作為複雜論證的根據。

瓦礫
楊貴智/颱風「假」到底該不該放?怎麼放比較公平?

楊貴智/颱風「假」到底該不該放?怎麼放比較公平?

颱風停止出勤應入法須處理的面向。

法律白話文 PLM
圖利特定人士、配套打臉與血汗勞工——18歲先就業政策的三大誤解

圖利特定人士、配套打臉與血汗勞工——18歲先就業政策的三大誤解

不少學生在大學、碩博士畢業後,對自身職涯發展仍毫無概念。

黃偉翔
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